在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我校组织完成30名新员工为期5天的入职培训。在学校领导的高度重视及相关部门的大力支持与紧密配合下，人事处倾心策划、周密部署，为新员工们量身打造了一系列内容丰富、形式多样的培训活动。
2024年8月21日至8月27日培训期间，学校开展了拓展培训和心理健康讲座，帮助大家提升团队协作能力，关注每位新员工的心理健康；邀请党委办公室、宣传部、纪委办公室、校长办公室、人事处、教务处、学生处、团委、网络信息管理处、工会、安保后勤处等学校职能处室的部门负责人和老师，为新员工进行了学校核心文化、政策文件、规章制度、工作流程等方面的政策解读和业务培训，确保新员工了解学校的基本情况，熟悉学校的规章制度，能尽快融入学校的工作生活；组织开展安全及突发公共卫生事件的应急实操演练，提升了新员工在紧急情况发生中的应对能力。
学校副校长王梅以一名三十多年老教师的身份，从备课、讲课及成绩考核三个方面讲授了“从容走上三尺讲台，尽快成为优秀教师”专题讲座，为今后大家的教师生涯提供了宝贵的指导与实用性的建议。
副校长郝晶晶以“实施三有战略，助力学校事业高质量发展”为题，从国家政策解读、学校发展情况、教师职业规划等方面进行了全面深入的剖析与指导，为大家指明了学校职业发展方向，提供了个人的行动指南。
结业仪式上，新员工们进行了形式多样的文艺表演，展示了自己的风采，个人介绍和新员工代表发言更是表达了对加入学校大家庭的欣喜和对未来工作的期待。
学校校长付丽作总结讲话，她对新员工们提出三点期望：一是希望大家能够积极转变角色，尽快适应新的身份和工作环境，立德树人，敬业奉献，成为学校发展建设不可或缺的新成员；二是依托学校打造的“筑基行动”计划，通过教育教学改革平台、科研科普发展平台、管理人文发展平台以及技术技能创新平台提出的广阔空间和发展赛道，做好个人的职业生涯规划；三是爱岗爱校热爱医学教育事业，珍惜岗位，不负初心，实现学校发展建设和教职工成长的双向成就。最后，她对新员工们寄予了殷切期望，希望他们能够珍惜机遇，共同努力，不懈奋斗，为学校的发展贡献自己的力量。
学校工会还为新员工们准备了“认家”仪式，与校领导们共同切蛋糕，体现了学校对新员工的欢迎和祝福，也标志着新员工们开启职业生涯的新篇章。
为期5天的入职培训帮助新员工快速地融入了学校环境，熟悉适应新的工作岗位。培训结束，大家纷纷表示要牢记学校领导的嘱托与前辈的教诲，铭记责任与使命，弘扬开拓与奉献精神，紧紧团结在学校大家庭中，坚定信仰，执着奉献，为学校的发展贡献力量！
我们期待每一名新员工都能在北京卫生职业学院这个大家庭中茁壮成长，共同书写学校更加辉煌的篇章！
往期回顾
北京卫生职业学院
素材来源：人事处
文字编辑：唐海雯
网络编辑：贾子洋
图文审核：刘良玉、伍 婷
微信号：bjwszyxy
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