1月16日上午，我校2025年度部门述职工作会议在党委会议室召开。北大方正教育集团董事长、学校理事会理事王涛，学校理事长方来坛，学校党政领导班子成员、各院部负责人及主管级以上干部参加会议。会议全面复盘2025年度工作，深入分析形势，共谋2026年发展新篇章。
会议首先听取了各部门及二级学院的工作汇报。各单位紧扣年度目标责任完成情况，集中展示了学校在教育教学改革、人才培养质量、校企深度合作、技能竞赛获奖及毕业生就业质量提升等方面取得的标志性成果，同时也梳理了当前存在的困难与不足，并对新年工作进行了规划，明确了新一年“特色发展、创新提质”的主攻方向。
随后，各分管校领导对归口部门工作逐一进行点评。在充分肯定成绩的同时，校领导围绕“固优补短、深化特色、强化协同”等方面提出了具体的优化建议，要求各部门进一步聚焦核心目标，强化执行力，全面提升整体效能。
校长李军在总结讲话中强调，述职不仅是工作的复盘，更是思想的交流与行动的动员。他要求各单位深化反思，聚焦核心竞争力的实质贡献；对照目标，科学谋划新年开局；并衷心感谢全体教职工的辛勤付出，号召全校上下凝聚合力，共启新征程，推动学校事业再上新台阶。
王涛董事长在会上作重要指示。他从战略高度深入剖析学校发展环境与面临的压力，肯定学校在教学改革中已初步形成鲜明特色与风格，同时明确未来发展需精准卡位，深耕特色领域、争做行业“填空者”。他要求，必须将产教融合作为办学生命线，筑牢人才培养根基；以数字赋能为抓手，打造智慧校园标杆；系统规划品牌建设，全面提升社会声誉，确保学校在激烈竞争中实现持续稳健发展。
围绕未来发展，王涛董事长明确了核心工作方向。要聚焦学校跨越式与创新发展，打造坚强有力的领导集体，主动对接国家“十五五”战略规划，全力建设具有鲜明特色的首都高水平职业院校；要深化治理能力建设，各部门紧扣教学中心工作，创新机制方法，当好学校发展的“助推器”“主动轮”“传送带”与“联动轴”，强化团队协作效能；要强化学科建设与师资队伍建设，打造特色教师IP、创新育人模式，同时拓宽校企合作赛道，精准对接市场需求、深化利益协同共赢，切实提升人才培养质量与核心竞争力。
在管理机制与执行落地层面，王涛董事长提出明确要求。要强化合规管理，严守办学底线，保障学校运营健康稳定；完善人才梯队建设与激励机制，推动教师及管理队伍迭代升级、提质增效。他强调，要建立高效目标管理体系，将年度任务细化分解为月度计划，通过红黄蓝灯追踪考核机制压实责任、倒逼落实。他号召全体干部摆脱惯性思维、聚焦特色发展、勇于创新突破、奋力实现跨越，以此次会议为契机凝心聚力、实干担当，共同谱写学校高质量发展新篇章。
此次会议既是一次对年度工作的全面检阅，更是一次统一思想、凝聚共识、明确方向的动员会，为学校2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。
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来源｜学院办公室
文字丨刘晓娜
编辑｜张建红
审核｜贾薇
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