一是精准受理，保障取暖权益。有序开展2025-2026采暖季社会化管理退休人员第二批清洁能源自采暖申报受理工作，截至目前，共受理社会化管理退休人员清洁能源自采暖合格材料422份，后续将按规定完成审核、补贴发放等环节，确保冬季取暖补贴及时精准送达退休人员手中；二是凝心聚力，部署年度工作。开展 2026年度全区社会化专员工作培训会，围绕年度重点任务详细解读工作方案、考核指标及相关政策要求，明确各阶段工作目标、责任分工及推进节点，确保本年度各项重点工作落地见效；三是稳妥推进，落实休养服务。启动2026年度社会化管理退休人员休养工作，解读最新休养服务政策，明确休养人员遴选标准、报名流程、行程安排及服务保障细则，结合各街道（镇）退休人员数量及实际需求，确保休养指标分配合理，通过制定详细应急预案，做好行前保障等工作。
一是精准受理，保障取暖权益。有序开展2025-2026采暖季社会化管理退休人员第二批清洁能源自采暖申报受理工作，截至目前，共受理社会化管理退休人员清洁能源自采暖合格材料422份，后续将按规定完成审核、补贴发放等环节，确保冬季取暖补贴及时精准送达退休人员手中；二是凝心聚力，部署年度工作。开展2026年度全区社会化专员工作培训会，围绕年度重点任务详细解读工作方案、考核指标及相关政策要求，明确各阶段工作目标、责任分工及推进节点，确保本年度各项重点工作落地见效；三是稳妥推进，落实休养服务。启动2026年度社会化管理退休人员休养工作，解读最新休养服务政策，明确休养人员遴选标准、报名流程、行程安排及服务保障细则，结合各街道（镇）退休人员数量及实际需求，确保休养指标分配合理，通过制定详细应急预案，做好行前保障等工作。