为提升街道机关干部叙事能力与场景化思维水平，8月14日上午，青塔街道举办了“场景化思维”专题辅导报告会，特邀斯玛特教育集团董事长武志，丰台区政协常委、新联会会长马强作辅导报告。街道领导班子成员、副科级以上干部、青锋成长营学员参加学习，街道党工委书记闫道儒主持会议。
斯玛特教育集团董事长武志以集团自身发展历程为主线，围绕连锁加盟、研学项目及AIGC影视创作三大核心板块，生动呈现了一场从实战中凝练而成的“路演教科书”。他以“京蒙协作”研学案例为切入点，深入剖析了如何通过精准表达赋能企业价值，聚合多方资源，让在场青年干部对“路演”的实践要义有了直观而深刻的理解。
如果说武志先生解决的是“企业如何说服市场”，丰台区政协常委、新联会会长马强回答的则是“街道如何打动人心”。马强老师“以场景化思维讲好街道故事”主题报告，对丰台全域场景化“丰景行动”进行了系统解读，从如何提升场景化思维、做好街道推荐、借助新媒体传播街道故事、营造场景空间等方面展开讲解。他提出好故事应具备“精彩、精准、精炼”三个标准，详解“两张清单＋一场路演”的实操框架，并就场景经理人能力构建、路演能力在基层治理中的应用以及全域场景化落地“四有”工程等内容进行重点分享。通过“六个标签路演丰台”、镇巴县新媒体招商等鲜活案例，他点明场景化思维的本质在于发现需求、构建场景、撮合供需。
与会干部对此次报告会反响热烈，纷纷表示深受启发、收获颇丰。
综合行政执法队青年干部杨帆场景化思维让基层治理从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，让政策在“最后一公里”有了温度与准头，青年干部应当积极锻炼对话能力，挖掘青塔“不同面”，讲好青塔故事。
社区建设办公室青年干部王立国场景化思维不仅是宣传方法，更是对表达能力、逻辑思维的综合锻炼，今后我将立足基层一线，用真实场景和生动事例讲好群众身边的街道故事。
党群工作办公室青年干部闫杰鑫主讲老师将复杂的场景构建拆解为可落地的操作步骤。作为街道党务工作者，我意识到党建工作不仅要“做得好”，更要“传得开”，领悟到展示街道特色需要精准的叙事逻辑，开阔的思维。
现街道已成立场景办，由首席场景官牵头统筹，在社区建设办公室设立专班推进全域场景化工作，“青锋成长营”也将同步组建10支青年干部调研团队，围绕辖区各领域开展实践调研，在摸实情、找问题、想办法中助力场景提升。
街道党工委书记闫道儒强调，一要以场景思维重构工作视角，打破固有思维定式，善于从应用场景出发理清工作思路，让每一项工作都能找到具体的“落脚点”；二要以场景逻辑提升表达效能，改变“就事论事、一点一说”的沟通习惯，强化系统叙事能力，用完整的场景故事呈现工作价值；三要以场景机会驱动实干突破，以“做正确的事”为准绳，在实干中推动项目从“规划图”变成“实景图”。
接下来，青塔街道将持续推动场景化思维从“课堂”走向“岗位”，引导全体工作人员以新视角讲好青塔故事，为街道高质量发展贡献更有温度、更有质感的场景力量。