为进一步严明纪律规矩，强化全体干部的纪法意识与廉洁意识，近期，区住房城市建设委以“砼心守纪争模范筑梦建城当先锋”为主题，深入开展纪法教育月活动，通过五大举措，推动纪律规矩入脑入心，为区域住建事业高质量发展提供坚强纪律保障。
召开全体干部大会，委党组书记、主任苏振芳围绕提高政治站位，深刻领悟和准确把握全面从严治党的时代要求与实践指向；回顾奋斗历程，党建引领业务攻坚取得显著成效；保持清醒头脑，深刻反思干部队伍建设的突出问题；聚焦关键任务，以全面从严治党新成效保障住建事业行稳致远等内容，讲授专题纪律党课，进行思想动员。
委党组成员、副主任王超对纪法教育月活动作出全面部署。各主管领导与分管科室负责人、各科室负责人与本科室干部逐级开展集体廉政谈话，围绕岗位廉政风险、作风纪律要求等内容，进一步压实责任、传导压力，筑牢思想防线。
开展内部管理制度专题培训，办公室、法制信访科、组织人事科围绕保密管理、值班值守、行政执法、区长信箱答复规范、依申请公开办理程序、考勤管理、遴选制度、谈心谈话、监督执纪等内容进行系统讲解。
各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党内纪律规定，引导干部知纪明法、心存敬畏。
分批组织全体干部前往北京市全面从严治党警示教育基地实地参观，通过图文并茂的展示、直击人心的视频剖析、真实鲜活的典型案例、发人深省的忏悔实录，深刻感悟全面从严治党取得的重大成效，直观感受违纪违法带来的惨痛代价，让每一名干部深受触动，接受全面的思想洗礼和纪律淬炼。
组织全体干部集中观看警示教育片；各党支部分别组织党员干部观看《一步不停歇半步不退让》电视专题片。通过一个个真实鲜活的典型案例，引导干部深刻反思、自警自省，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
全体干部结合岗位职责与个人实际，全面查摆个人廉政风险点。各科室召开专题科务会，围绕“八小时内”岗位风险点和“八小时外”社交圈、生活圈等方面，通过自查互提，帮助干部查准找实个人廉政风险点并逐一制定防范措施，组织人事科派员全程列席指导。查摆工作覆盖17个内设机构及所属单位、143名干部，形成全委干部廉政风险台账，为党风廉政建设提供了有效的抓手和载体。
全面从严治党责任体系是新时代党的建设的重要组成部分，其核心在于明确责任主体、压实责任链条、强化问责机制，确保管党治党要求贯穿到各级党组织和全体党员。
区住房城市建设委通过召开动员部署会、制发任务安排、定期研究调度和教育提醒、月度张发“红黑榜”，压实党组主体责任和书记第一责任人责任；通过制发谈心谈话制度、监督执纪细则并强化跟踪问效，压实领导班子成员“一岗双责”；通过机关党委月度例会制度、党支部“三会一课”和主题党日制度、科室周例会制度，压实基层党组织和科室管理责任；通过拟定机关工作人员行为规范，明确倡导类、防范类、禁止类行为标准，压实党员、干部个人责任，推动形成全委上下联动发力、组织个人各负其责的全周期责任链条。
区住房城市建设委将以“十五五”开局之年为新起点，持续巩固深化学习教育成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，推动纪律教育常态化长效化，竭力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明的住建干部队伍，为东城区高质量发展贡献新的更大的力量！