最近，在和义街道各个社区，居民们欣喜地发现：楼道里堆积多年的杂物不见了，取而代之的是洁白干净的墙面；小区角落里被私占的公共空间重新开放，孩子们有了更多玩耍的地方；曾经杂乱的绿地经过改造，摇身一变成了邻里休憩的小花园……这些看得见、摸得着的变化，正是和义街道深入推进文明城区创建工作的生动注脚。
一线攻坚+日清日结
把“办公桌”搬到居民家门口
“问题不过夜、整改不停步。”这是近期和义街道机关干部的工作常态。
街道成立由党政主要负责同志任组长的创城攻坚小组，实行“主要领导包片、处级干部包社区、机关干部包网格”的集中攻坚体系。街道主要领导带头践行“一线工作法”，工作日每天下沉社区，像“探照灯”一样照进每一个角落，发现问题、盯住整改；每日16:30召开创城工作日调度会，听取各社区、各科室整改进度，研究难点问题，做到“日清日结、事不过夜”。累计召开班子会、专题调度会及日调度会16次，现场办公会23次。通过主要领导带头干、班子成员领着干、机关干部跟着干，形成了上下联动、齐抓共管的攻坚格局。
网格落地+柔性引导
把治理“触角”延伸到楼门
创城不仅是一场环境整治的攻坚战，更是一场基层治理的持久战。如何守住来之不易的成果？和义街道将目光投向了机制创新。
街道构建“街道—社区—网格”三级责任体系，细化“包片领导—包片部门—社区干部—网格责任人”四级联动机制，将北里、东里、锦苑三个片区划分成具体网格，明确社区干部、街道干部、物业人员、志愿者四类责任人，实现“定格、定人、定责”，确保全域覆盖。
在网格化管理的基础上，街道坚持柔性引导，将清理整治与居民需求有机结合。锦一社区发动志愿者逐户上门，引导居民从“旁观者”变“参与者”；锦二社区利用电梯空间增加公益宣传，让文明理念潜移默化、入脑入心。针对清理难度较大的点位，街道建立“一户一策”台账，由社区干部、民警、物业联合反复上门，讲清政策、讲明道理，用耐心和决心赢得理解。
拉网清理+分类施策
让老旧小区“旧貌换新颜”
针对辖区老旧小区多、环境基础弱的实际，街道整合城市管理办公室、平安建设办公室、综合行政执法队、公安及消防等部门力量，组建联合整治队伍，开展拉网式、地毯式清理，让一个个“老大难”问题得到有效解决。
近一个月来，清运堆物堆料228吨，粉刷楼道414个单元，清理楼道堆物917处、小广告1189处、破损海报311处，规范非机动车停放220余辆，修复破损围墙138米。一组组数据，见证着老旧小区的悄然蝶变。
常态长效+久久为功
文明创建“永远在路上”
创城工作只有起点，没有终点。和义街道将坚持“当下改”与“长久立”相结合，把集中整治与常态管理贯穿始终，让创建成果真正惠及于民、长效保持。持续用好微信公众号创城专栏，及时推送工作动态、文明倡议；结合“敲门行动”常态化收集居民诉求，把群众的“急难愁盼”转化为工作的“责任清单”，不断提升居民对创城工作的知晓率、参与率和满意度。
文明创建，人人参与；文明成果，人人共享。街道将进一步动员辖区单位、志愿者、居民群众积极参与，让文明理念深入人心、文明行为蔚然成风。
下一步，和义街道将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，持续深化文明城区创建工作，让辖区环境更宜居、群众生活更美好、文明风尚更浓郁。