为深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、两手发力、系统治理”的治水思路，2020年区水务局启动了水务系统节水机关创建工作，对区水政监察大队、区河道管理所、区排水管理所三个独立办公的局属单位实施节水型单位建设。经过现场核查、资料审查、专家评议等流程，验收组及专家一致认同，海淀区水务系统基层单位节水工作、节水设施、节水制度等落实到位，符合节水型单位标准。
通过创建，区水务局及局属单位人均用水量由原来的22立方米/人·年下降到20.4立方米/人·年，较北京市平均节水定额低18%以上，单位节水率也达到15%左右，用水效率已基本达到北京市领先水平。
区水务局严格按照“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的标杆定位对局属单位开展建设，科学执行水利行业节水机关建设标准，标准以用水定额为标尺，从硬软件两方面提出人均用水量、用水总量、用水计量率、节水器具普及率、用水管网漏损率等5项技术指标，以及规章制度、计量统计、管理维护、非常规水源利用、宣传教育等5项管理指标，并进一步量化为27项评分细则，按要求评分达到110分以上才能通过节水机关验收。
建设期间，针对老旧、不符合标准的用水设施，区水务局也按要求进行了改造、更新。据统计，区水政监察大队、区河道管理所、区排水管理所等3个单位共计完善计量水表41块（二级），更新便器水箱、水龙头等节水器具106套，铺设透水砖980平方米；同时，利用科技手段，对单位用水情况开展水平衡测试3次，大幅提升基层单位的节水管理水平和节水意识。
作为全区的节水管理部门，区水务局率先全面完成节水型机关创建工作，对率先垂范资源节约行为、带动全社会节水具有极其重要的正面意义。区水务局将大力推进节水型载体创建工作，鼓励机关、学校等企事业单位采取因地制宜、经济适用的手段，不断创新发展，推广行之有效的节水经验，提升用水管理水平，使节水工作成为全社会的共识。