马驹桥零工市场打造就业全链条，暖心服务获好评

    近日，由北京市人力资源和社会保障局、北京市通州区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人力资源和社会保障服务中心、北京市大兴区人力资源和社会保障局、北京市通州区总工会联合北京市通州区马驹桥镇人民政府举办的第八届马驹桥零工市场蓝领工友市集招聘会圆满收官。
一、全链条服务升级，政企联动搭建对接平台
    本次招聘会以“岗位扩容、技能提升、权益护航、政策直达”为核心，构建起“招聘+培训+保障”一体化服务体系，有效缓解企业用工荒与劳动者就业难的结构性矛盾。
    活动聚焦蓝领群体就业需求，组织制造业、物流、餐饮等80余家重点企业，提供涵盖普工、技工、服务岗等5000余个岗位，吸引2000余人次入场求职，现场达成就业意向超千人。
二、聚力赋能强技能，开展技能提升定向培训
    活动当天，由人力社保部门联合公安部门推出保安员定向技能培训项目，提供“理论授课+实操演练+资格认证”全流程免费服务，吸引百余名工友踊跃报名、现场参训超30人。
    参训学员通过考核后可获公安部门备案的保安员证，并由零工市场对接企业直接上岗。现场参训的农民工张雪飞表示：“政府组织的培训不仅免费，还包就业推荐，实实在在解决了我们的后顾之忧。”此举标志着技能提升与就业服务深度衔接的创新实践。
三、惠民便民出实招，人社政策“一站式”宣传
    区人力社保局志愿服务队创新开展“移动式”政策宣讲，聚焦零工市场多元用工形态、劳动报酬、休假权益等高频问题，用“唠家常式解读”现场答疑解惑。通过“码”上服务，以二维码为载体，让劳动关系政策和法律法规触手可得，现场扫码500人次，发放《劳动者维权实用手册》800余份，切实提升政策触达效率和劳动者维权能力。
   “我们将持续畅通维权渠道，让劳动者就业更安心、更有尊严。”这种“政策直通车+服务零距离”模式，切实打通了惠民政策落地“最后一公里”，赢得群众广泛好评。
四、筑牢保障防线，织密合法权益“防护网”
    活动现场由区总工会发挥工会驿站服务作用，为千余名工友提供政策宣传、法律咨询等服务。通过解读工会福利政策、宣传劳动法律法规政策，发放宣传材料千余份。
    区总工会相关负责人表示：“开展权益服务活动是提升新就业形态劳动者劳动权益保障水平的有力举措，作为新就业形态劳动者的重要组成部分，零工群体应该被重视、被保障，我们会持续丰富活动载体，让更多零工劳有所得、干有所获。”
五、志愿服务暖人心，青春力量绽放正当时
    为深入贯彻落实“11311”工作体系及“副中心有我，青年在行动”工作部署，充分发挥青年志愿服务在基层社会治理中的积极作用，党群工作办公室（团委）动员村（社区）青年志愿者走进马驹桥零工市场蓝领工友市集招聘 会，开展志愿服务活动，为现场求职者和企业提供全方位的贴心服务，用实际行动为零工群体送去温暖与关怀，展现新时代青年责任担当。
    马驹桥镇将持续深化零工市场（驿站）规范化建设，通过数字赋能提升岗位匹配效率，助力零工群体由“体力型”向“技能型”转变，以更优服务、更强保障助力就业友好型城市建设，让劳动者“就业有门、创业有路、权益有保”。