区统计局三举措做好重点耗能企业培训工作

　　2026年是“十五五”开局之年，也是深入贯彻落实二十届四中全会精神的关键之年，为锚定能源统计高质量发展目标，全面贯彻落实全国及全市能源统计工作培训会议精神，区统计局以重点耗能企业培训为契机，以坚守数据质量为核心，推动全区能源统计工作提质增效。

　　精准部署，夯实培训根基。一是及时召开培训工作布置会，工业、非工业指派专人负责，并同各专业科室做好沟通工作，为下一步确定培训安排做充分准备。二是针对科室人员变动大、新人多的情况，召开能源制度培训试讲会，在课件制作、授课语言及内容等方面交流心得经验，全方位细化筹备细节，为实现良好的培训效果奠定坚实基础。

　　靶向施策，提升培训实效。一是分类施“培”，根据报表类别和日常报表审核过程中掌握的企业“活情况”，按照重点用能企业、新增报表企业、基础工作较弱等标准分场次培训，提升培训针对性和实用性。二是加强学习，准备差异化培训资料。科室业务骨干采取自学和集中讨论的形式，学习市局培训资料，根据本区能源品种特点和取数途径，丰富课件内容，同时讲解过程中突出报表变化、易错指标、填报重点和难点，让参培企业学有所获、学以致用。

　　协同推进，巩固培训成果。一是与专业科室沟通，就培训时间协调、企业名录核实等问题，及时查缺补漏,推进能源培训工作有序开展；二是会后与企业保持沟通，利用微信公众号、工作群、电话、实地走访等方式，听取企业对报表、培训的意见建议，共性问题及时梳理并添加到培训内容，错误频率较高的普遍性问题及时反馈镇街及企业统计人员，形成“解答一人，教会一片”的效果，确保培训内容入脑入心，切实把培训成果转化为工作实效。