近日，北京市教育委员会发布《2025年京师奖拟表彰对象和成果公示》，由学校作为第一完成单位申报的9项成果入选京师奖（职业教育教学成果奖），其中包括特等奖1项、一等奖2项、二等奖6项。此外，学校作为参与单位另有2项成果拟获二等奖。这充分展现了学校在教育教学改革与人才培养方面的系统布局、扎实成效与强劲的创新实力。
据悉，2025年京师奖包括北京市人民教师奖和北京市教育教学成果奖两大类。在教育教学成果奖评选中，职业教育类别共评选出210项获奖成果。此次拟获奖成果集中体现了学校在产教深度融合、育人模式创新、数字化教学改革、质量评价体系构建以及服务首都发展战略等方面的系统性探索与突破性进展。
这些成绩的取得，集中体现了学校近年来持续深化教学改革、创新育人模式的扎实成效，也凝结着全体教师深耕教学、勇于探索的智慧结晶。学校将继续以职业教育教学成果奖为激励，进一步深化教育教学改革，推动产教融合、校企合作向纵深发展，强化获奖成果的转化、应用与辐射，为首都经济社会发展和现代职业教育体系建设持续贡献“财贸智慧”与“财贸力量”。
《城市发展伴生服务背景下文化旅游复合型人才培养模式的创新与实践》由北京财贸职业学院牵头，联合完美世界教育科技（北京）有限公司、北京环球度假区、北京优联信驰文化发展有限公司，以“城市发展伴生服务”为核心理念，确立了“文化+旅游+科技”的复合化文旅人才培养规格。成果通过“双政同行、三层融通、三阶递进”的课 程体系与“点-线-面-体”渐进式的育训路径，实现了人才培养与城市发展的深度融合。
本成果创新塑造了与超大城市发展同频共振的文旅人才培养新范式，为职业院校精准服务区域战略提供了可复制的系统解决方案。成果实施以来，累计培养文旅人才近8000人，就业率持续保持在95%以上，85%毕业生扎根文旅行业，在校生、毕业生及用人单位满意度100%。学生获“互联网+”“挑战杯”等国家级奖项6项、国际技能大赛奖项173项，申请专利15项。专业群获批北京市特色高水平专业群，成果获多项国家级、省部级教学奖励，并被《人民网》《中国教育报》等权威媒体多次报道，在全国文旅职教领域形成广泛示范效应。
《治理现代化赋能高职院校人才高质量培养的创新实践》将以治理现代化赋能学校人才高质量培养作为重点任务，构建1个现代治理体系，赋能关键办学能力和产教融合2个核心环节，实施6项特色工程，完善1套保障机制的“1261”高职院校治理现代化新范式，以“北京财贸之治”造就“首都高技能人才”。5年实践创新，人才培养质量显著提升，毕业生去向落实率年均98%以上，用人单位满意度100%；获全国人才培养卓越高职学校。学校综合办学能力显著提升，两次入选国家“双高计划”建设单位，首期绩效评价为“优”；连续4年荣获“全国高职治理现代化典型院校”，入选北京市首批依法治校示范校。2025年软科中国高职院校排名全国第16，财经类高职全国第3、北京第1。示范引领互学互鉴，担任成员院校200余家的全国高职院校治理联盟理事长单位。师生满意、政府肯定、社会认可，办学成果被人民日报、新华社等20多家权威媒体报道。为新时代首都发展提供了高素质高技能人才支撑，为全国高职院校治理现代化提供了北京财贸方案。
《就业为先 数智赋能 持续改进：高职四维联动教育教学质量评价体系的创新实践》整合专业调整、教学监测、学生成长、就业适配四维度，以优长促发展为原则、以供需适配为标准、以动态评价为手段，创新“就业为先、数智赋能、持续改进”的质量评价理念，坚持就业为先，筑牢培养反哺链；数智赋能平台建设，依托“六度”专业群评估体系、教学质量监测体系、青春护照E平台和实习实训云平台搭建智能评价链；常态化持续改进，全面提升人才培养质量。成果实施以来，为专业建设及师生发展提供重要保障，学校第一期“双高”计划绩效评价为“优”，并入选第二期“双高”计划；入选4个国家级专业群，5个北京市特色高水平骨干专业群；智慧会计专业群以A+优秀成绩通过北京市教学质量管理监测评价；教师教学能力大赛获国赛一等奖1项、二等奖4项、北京市赛一等奖31项；学生参加技能大赛获国赛一等奖3项、二等奖9项；市赛一等奖53项，毕业生岗位适应周期平均缩减3个月，就职于中国500强企业的毕业生数屡创新高，用人单位满意度连续三年保持在100%；该成果在专题研讨会上交流12次；相关成果被新华社客户端、《北京日报》等媒体报道10余次。
来源 | 教务处
编辑 | 孙智勇
审核 | 武少侠